В Москве может быть установлен минимальный размер почасовой оплаты труда

МОСКВА, 3 ноября./ТАСС/. В Москве может быть установлена минимальная почасовая оплата труда в рублях. С таким предложением вышли столичные профсоюзы, сообщили в комитете общественных связей города.

Так, по данным председателя Московской Федерации профсоюзов Сергея Чернова, сейчас в Москве отмечается интенсивный переход работников на неполный рабочий день. С декабря 2012 года по июнь 2014 количество работников, переведенных на неполный рабочий день по инициативе работодателя, увеличилось в 4,5 раза, количество работников, перешедших на неполный рабочий день по соглашению сторон, выросло в 8 раз, а количество работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы - в 6 раз.

Вместе с тем, уровень зарегистрированной безработицы в Москве в первом полугодии не превысил 0,35 проц от экономически активного населения города. Доля иностранных работников составляет 2,1 проц от работающего населения. В сфере здравоохранения отмечается недостаток одних специальностей /терапевт/ и переизбыток других /гинеколог, стоматолог/. В Москве одна треть медицинских работников являются жителями Подмосковья, хотя там имеется более 37 тысяч вакантных мест.

По итогам второго квартала текущего года размер минимальной заработной платы /14 тыс рублей/ в Москве превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения, который составляет 13 тыс 896 рублей. При этом, среднемесячная зарплата одного работающего в городе /по полному кругу организаций/ по данным статистики в январе- июне 2014 года увеличилась к аналогичному периоду прошлого года на 10,5 проц и составила 58 тыс 759 рублей.

Минимальная заработная плата в Москве составит с 1 января 2015 года 14 тыс 500 рублей, а с 1 апреля 2015 года - 15 тысяч рублей.