США: индекс тенденций занятости снизился в ноябре - Conference Board

Индекс тенденций занятости в США, представляющий из себя совокупность индикаторов рынка труда, в ноябре снизился после недавней череды сильных показателей. Данные были представлены Conference Board в понедельник.

Индекс тенденций занятости (ETI) в ноябре упал на 0,8% до 128,69. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года индекс вырос на 2,7%.

Данные были опубликованы после выхода в пятницу отчета Министерства труда по занятости в США за ноябрь, согласно которому темпы найма новых работников остались на высоком уровне. Число новых рабочих мест вне сельского хозяйства США в ноябре, согласно представленным данным, превзошло ожидания, в то время как число увольнений в прошлом месяце упало до самого низкого уровня за более чем годовой период, а число заявок на пособие по безработице осталось на уровне около минимумов за последние четыре десятка лет.

"Несмотря на высокие показатели числа новых рабочих мест в последние несколько месяцев, индекс тенденций занятости продемонстрировал самое значительное месячное снижение с момента Великой рецессии", - сказал Гэд Леванон, глава отдела макроэкономических исследований Conference Board.

Индекс тенденций занятости Conference Board включает в себя восемь индикаторов состояния рынка труда США. В частности, в число этих индикаторов входит число заявок на пособие по безработице и число объявлений о приеме на работу, о которых сообщает Бюро статистики труда США, а также показатели промышленного производства, которые рассчитываются Федеральной резервной системой США. Индекс призван отсеять искажающие факторы и волатильность месячных показателей рынка труда США, чтобы более четко продемонстрировать тенденции.

В октябре пять из восьми компонентов индекса способствовали снижению общего показателя. Сокращение числа тех, кто, имея частичную занятость, предпочел бы работать полный рабочий день, внесло самый существенный негативный вклад в общий показатель. Негативно сказалось на индексе тенденций занятости и снижение числа временных работников и открытых вакансий.

Внимание стоит обратить на меньший оптимизм потребителей относительно темпов роста занятости, а также следует отметить снижение числа новых временных рабочих мест, сказал Леванон. Он, добавил, что "есть причины сомневаться в том, что улучшение ситуации на рынке труда продолжится в 2016 году".