Опрос: рынок труда Британии демонстрирует признаки слабости после референдума

Снижение найма среди британских компаний, представляющих сектор финансовых и деловых услуг, сферу строительства и коммунальных услуг может быть признаком слабости рынка труда. Таковые результаты опроса более 2000 работодателей, который был проведен впервые со времен завершения референдума по вопросу членства Британии в Европейском союзе.

Квартальное исследование Manpower Group также выявило, что более бедные районы, такие как Северная Ирландия и Уэльс, столкнулись с ослаблением перспектив занятости. В целом, работодатели рассчитывают, что в четвертом квартале наймут больше людей, чем сократят.

На фоне увеличения намерений относительно найма в Лондоне и на северо-западе Англии, а также в сфере сельского хозяйства, гостиничных и торговых предприятий прогнозный индекс найма остался без изменений - на уровне +5 процентов. Но компании сегмента бизнес и финансовых услуг, строительства и коммунальных услуг сообщили об умеренном падении оптимизма касательно найма персонала по сравнению с 3-м кварталом.

Уровень безработицы в Великобритании резко снизился за последние три года, но многие эксперты ожидают возобновление роста в ближайшие месяцы и годы, поскольку экономика замедляется из-за неопределенности, вызванной голосованием за Брекзит.

В Manpower Group сказали, что прогнозный показатель найма в обрабатывающей промышленности снизился на 2 пунктов, достигнув минимума за последние три года, несмотря на падение стоимости фунта, что должно сделать экспорт более конкурентоспособным. "После первоначального шока от Брекзита мы входим в новую фазу длительной экономической неопределенности", - сказал глава британского подразделения Manpower Group Марк Кахил.