В Японии в июле сократился уровень заработной платы

Уровень заработной платы в Японии снизился в июле на -0,3% в годовом исчислении после роста на 0,4% в июне (пересмотрено с -0,4%). Экономисты ожидали рост показателя на 0,5%. Данные о заработной плате, публикуемые Министерством здоровья, труда и благосостояния, демонстрируют средний уровень дохода штатного работника до вычета налогов. При расчете данного показателя учитываются компенсация за сверхурочную работу и бонусы, но не принимается во внимание прибыль, полученная в виде процентов по финансовым активам или доход от прироста капитала. Снижение заработков способствует ослаблению потребления, в связи с чем нисходящий тренд показателя заработной платы считается динфляционным фактором для японской экономики.

Подробнее из отчета Министерства здоровья, труда и благосостояния:

• Уровень заработной платы снизился в июле впервые с мая 2016 года

• Реальные денежные доходы сократились на -0,8% г / г и это было второе сокращение подряд и самый большой спад с июня 2015 года

• Специальные выплаты (в основном это летние бонусы) снизились до -2,2% г / г - это первое падение с января 2017 года

• Регулярная оплата (определяет базовую заработную плату) увеличилась до 0,5% г / г. Рост наблюдается четвертый месяц подряд

• Сверхурочная оплата выросла на 0,1% г / г

• Падение заработной платы в основном связано со снижением летних бонусных платежей

• Падение заработной платы является проблемой, вероятно, наиболее заметной для экономики, поскольку она подчеркивает хрупкость устойчивости недавнего улучшения потребительских расходов.

Информационно-аналитический отдел TeleTrade