Reino Unido: Los empresarios ofrecen primas salariales récord en los tres meses hasta abril

Según informa Reuters, la última actualización de UK Incomes Data Research (IDR) muestra que "la mediana de los acuerdos salariales concedidos por los principales empleadores británicos había aumentado hasta el 5.6% en los tres meses hasta abril, la más alta en los registros que se remontan a 2005 y por encima del 5.0% en los tres meses hasta finales de marzo".

La noticia también señala que los empresarios británicos acordaron aumentos salariales del 5.6% de media en los tres meses anteriores a abril, lo que refleja la elevada inflación de los precios al consumo y una fuerte subida del salario mínimo, presionando aún más al Banco de Inglaterra (BoE) para que siga subiendo los tipos de interés.

"La mediana de las retribuciones de los trabajadores del sector privado aumentó hasta el 5.8% en el mismo periodo, mientras que las del sector público se situaron en una media del 5.0%", añade Reuters.

La noticia también cita a Zoe Woolacott, investigadora senior del IDR británico, que afirma que la medida de la subida salarial mediana del IDR, tanto para el sector privado como para el público, ha ido aumentando de forma constante desde un 4.0% ya por encima de la media en abril del año pasado, debido al aumento del coste de la vida y de la inflación.

Por el contrario, Reuters también recoge los resultados de una encuesta separada del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) que muestra que los trabajadores británicos se sentían menos optimistas sobre el trabajo que en 2019 y consideraban que sus empleos eran más "transaccionales" y sólo un medio para ganar dinero en comparación con antes de la llegada de la pandemia del COVID-19.