La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS) publicará el martes la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS). La publicación ofrecerá datos sobre la variación del número de ofertas de empleo en diciembre, junto con el número de despidos y renuncias.
Los participantes del mercado y los responsables políticos de la Reserva Federal (Fed) examinarán con lupa los datos de JOLTS, ya que podrían aportar información valiosa sobre la dinámica de la oferta y la demanda en el mercado laboral, un factor clave que influye en los salarios y la inflación. Aunque las ofertas de empleo han tendido a la baja durante 2023 -señal de un enfriamiento de la demanda de mano de obra-, se mantienen por encima de los niveles anteriores a la pandemia.
"Durante el mes, el número de contrataciones y el total de separaciones disminuyeron a 5.5 millones y 5.3 millones, respectivamente", señaló el BLS en su informe JOLTS de noviembre y añadió: "Dentro de las separaciones, las renuncias (3.5 millones) bajaron y los despidos y bajas (1.5 millones) cambiaron poco".
Tras un descenso constante de 10.5 millones a 8.85 millones en el periodo enero-octubre, las ofertas de empleo bajaron a 8.79 millones en noviembre. Para el mes de diciembre, los mercados esperan otro ligero descenso hasta los 8.75 millones. Mientras tanto, las Nóminas no Agrícolas aumentaron en 216.000 en diciembre, tras el incremento de 170.000 de noviembre.
El Dólar estadounidense (USD) ha comenzado el año alcista. En enero, el índice del Dólar DXY subió más de un 2%, impulsado por la disminución de las expectativas de una reducción de las tasas de la Reserva Federal (Fed) en marzo. Según la herramienta FedWatch del CME, la probabilidad de un recorte de tasas de 25 puntos básicos cayó de casi el 80% al 50%.
Eren Sengezer, analistade FXStreet, comparte su opinión sobre los datos de ofertas de empleo de JOLTS y la posible reacción de los mercados:
"Los datos de ofertas de empleo de diciembre de JOLTS podrían reafirmar la relajación de las condiciones en el mercado laboral, a menos que suban inesperadamente hacia el rango de 9.5-10 millones. Sin embargo, los inversores podrían abstenerse de tomar posiciones importantes basándose en estos datos, especialmente horas antes del anuncio de política monetaria de la Fed. No obstante, la reacción inmediata a una sorpresa significativa en cualquiera de las dos direcciones podría ser directa y durar poco. Un descenso por debajo de los 8 millones en las ofertas de empleo podría perjudicar al Dólar, mientras que un gran aumento podría proporcionar un impulso a la moneda".
Las cifras de ofertas de empleo se publicarán a las 15:00 GMT. Eren señala los niveles técnicos clave a tener en cuenta para el EUR/USD antes de los datos de JOLTS:
"La media móvil simple de 200 días y el 38.2% de retroceso de Fibonacci de la tendencia alcista de octubre-diciembre forman un nivel clave en 1.0850 para el EUR/USD. En caso de que este nivel permanezca intacto como resistencia, el par podría probar 1.0780 (SMA de 100 días) y 1.0700 (61.8% de retroceso de Fibonacci). Al alza, 1.0950 (23.6% de retroceso de Fibonacci) y 1.1000 (nivel psicológico, nivel estático) podrían fijarse como objetivos alcistas en caso de que el par se estabilice por encima de 1.0850."
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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